İş dünyası liderleri, ortalama bir çalışanın işe yıllık bağlılığı olarak genellikle 2.000 saati belirtir. Ortalama 40 saatlik bir çalışma haftasına göre kabaca hesaplanır. Yine de birçok girişimci ve lider için 2.000 saat sadece bir rüyadır ve 2.500 saat veya daha fazlası talihsiz gerçektir.
Genel bir kural olarak 2.500 saati kabul edersek, bu, muhtemelen başka herhangi bir etkinliğe ayırdığınızdan yılda işte daha fazla saattir – işte sevdiklerinizden veya en sevdiğiniz hobi veya eğlenceden daha fazla zaman, belki daha da fazlası uyuduğunuzdan daha fazla zaman. Eğer durum buysa, çalışmak maaş çekinden çok daha fazlası olmamalı mı?
Nüfusun yüzde 99’u için çalışmamayı seçmenin bir seçenek olmadığını anlıyorum. Herkesin ailesini geçindirmek için bir işe ihtiyacı olduğunu varsayalım ki bu çoğu kişinin isteyerek veya istemeyerek kabul etmesi gereken bir faktördür. Ancak, değişken değil, çalışmam gerekiyor mu? Değişken, nerede çalışmayı seçeceğim ve ne tür bir şirket için çalışacağım? Başka bir deyişle, işim, büyük zaman taahhüdünü haklı çıkarmak için 2.500 saatimi hak ediyor mu? İşinize veya işinize bir yıl daha vermeden önce kendinize şu soruları sorun:
Bu 2500 saat, geleceğim için iyi bir uzun vadeli yatırım mı? İnsanlar statik bir ortamda çalışarak motive olmazlar. Hepimiz gelişmek, ilerlemek ve büyümek için fırsatlarımızın olduğu bir arenada çalışmayı tercih ederiz. Mevcut pozisyonunuzda, daha fazla sorumluluk ve zorluk üstlenmek için gerçek olasılıklar var mı? Şirketinizde şu anda sizi heyecanlandıracak bir hızla yükselen biri var mı? Bu soruları yanıtlamak için zaman ayırmak, aradığınız uzun vadeli yatırım getirisi konusunda harika bir bakış açısı sağlayacaktır.
Şu anki rolünüz dikkatinizi çekiyor mu?
İşlerinin zihinsel potansiyellerini tam olarak kullanmadığı pozisyonlardaki insanlar hızla sıkılır ve bağlantısı kesilir. Tam potansiyelinize ancak gerçekten tutkulu ve heyecanlı olduğunuzda ulaşabilirsiniz. Rolünüz yeterince karmaşık değilse veya tutarlı zorluklar sağlayamıyorsa, sonraki 2.500 saatinizi nerede geçireceğinizi iki kez düşünmek isteyebilirsiniz.
İşimden zevk alıyor muyum?
“Büyük” vurmadan önce “zıplayan” çok sayıda işletme sahibiyle konuştum ya da okudum – ve hala her anını sevdim. Aslında, pek çoğu o ilk yılları hiçbir şeye değişmedi, hatta onlardan “şanlı günler” olarak söz etti. Bazen kazandığınız parayla ya da harcadığınız saatlerle hiçbir ilgisi yoktur. Bazen basit bir soru, “Eğleniyor muyum?”
Zaman yatırımımı korumamın yolları var mı? Önceki soruların yanıtları, size en yakın çevrimiçi iş kurullarını ziyaret etmeyi düşündüyse, hızlı bir bağırsak kontrolü yapmanın zamanı geldi. Şu anda içinde bulunduğunuz durumdan en iyi şekilde yararlanmak için elinizden gelen her şeyi mantıklı bir şekilde yaptınız mı? İşvereniniz için değerinizi değiştirecek, üzerinde çalışabileceğiniz beceriler var mı? Örneğin, bir tost ustası dersi aldıysanız, bu ilerlemenize yardımcı olur mu? Gece kurslarına kaydolduysanız ve MBA derecenizi aldıysanız, bu yardımcı olabilir mi? Ağ fırsatlarından yararlanıyor musunuz? İşle ilgili bir proje için gönüllü olabilir misiniz? Doğru kitapları okuyor musunuz? Bir yöneticiden size akıl hocalığı yapmasını istediniz mi? Havluyu atmadan önce, sorunun en azından kısmen size ait olmadığından emin olun.
Önerilen makale: pazarlama stratejisi nedir hakkında bilgi almak ve güncel pazarlama haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Kimin umrunda?
Bir kuruluşta kişiye nasıl değer verildiği, doğru yerde olup olmadıklarını belirlemede uzun bir yol kat edebilir. Bugün şirketinden ayrılsaydın, kimin umurunda olurdu? İş arkadaşlarınız ve patronunuz sizi çok özler mi? Bu soruların cevapları, algılanan değeriniz hakkında bir ipucu sağlayacaktır. Alternatif olarak, işletme sahibi için, şirketi bugün kapatırsanız kimin umurunda olur? Müşterileriniz olur mu? Takımın olur mu?
Bazıları gündelik işçiyi işçi arı, hatta bir dron olarak adlandırır. Kariyer süremizin sınırlı olduğu gerçeğini gözden kaçırmak, iş döngüsünün günlük tekrarlayan doğasına kapılıp gitmek kolaydır. Zaman belki de hayatınızdaki en değerli maldır; akıllıca kullandığınızdan emin olun.
Pazarlama Uygulamaları 